Преимущества

Прочный фундамент для вашего будущего

В Департаменте здравоохранения и социальных услуг округа Мэрион мы убеждены, что ваша работа должна приносить не только заработную плату. Мы предлагаем конкурентоспособную оплату труда, комплексные льготы и долгосрочную стабильность, поскольку благополучие наших сотрудников имеет первостепенное значение для благополучия нашего сообщества.

Независимо от того, находитесь ли вы в начале своей карьеры или являетесь опытным специалистом, MCHHS предоставляет прочный фундамент для вашего будущего.

Ваше здоровье

Мы предоставляем комплексные льготы для поддержания вашего благополучия.

Медицинское и стоматологическое страхование

  • Покрывает $1,746.00 ежемесячных страховых взносов для сотрудников HHS

Страхование по долгосрочной нетрудоспособности

  • Бесплатно для вас, покрывает 66,67% валовой заработной платы после 90-дневного периода ожидания.

Ваше финансовое благополучие

Мы инвестируем в наших сотрудников и предлагаем множество возможностей для достижения финансовой стабильности, создания благосостояния и планирования вашего будущего.

Шкала оплаты труда и надбавка за выслугу лет

  • Мы предлагаем 7-ступенчатую шкалу оплаты труда с ежегодным повышением на 5% до достижения 7-й ступени. После этого дополнительные повышения основываются на выслуге лет, которая вознаграждается после 10, 15 и 20 лет службы.

Доплата за владение двумя языками

  • Получайте дополнительно 5% за владение двумя языками.

Взнос в PERS

Пенсионные планы

  • 401(k): 2,5% взнос работодателя для руководителей и супервайзеров.
  • 457(b) План отложенной компенсации доступен для управленческого и неуправленческого персонала.

Ваше благополучие

Мы хотим, чтобы у вас были ресурсы, необходимые для здоровой жизни как на работе, так и вне ее

Оплачиваемый отпуск

  • 10 оплачиваемых праздничных дней в году.
  • 1-2 личных праздничных дня в зависимости от статуса (полная или частичная занятость).
  • Накопление отпускных в размере 4 часов за период оплаты, с увеличением через 3, 5 лет и каждые последующие 5 лет.

Отпуск по болезни

  • Накапливается 3,693 часа за период оплаты.

Программа помощи сотрудникам (EAP)

  • Доступ к 6 сеансам консультирования, юридическим, финансовым ресурсам и ресурсам по вопросам домовладения.

Страхование жизни

  • Предоставляется бесплатно, сумма равна вашей годовой зарплате (округленная до следующих 1000 долларов США), выплачивается в случае смерти.