Работа в сфере психического здоровья в Службе здравоохранения и социальных услуг округа Мэрион (MCHHS) — это не просто работа. Это возможность внести значимый вклад через общественное служение.
В начале 2025 года MCHHS провела опрос среди своих сотрудников, чтобы лучше понять, что мотивирует людей приходить и оставаться в профессиях, связанных с психическим здоровьем. Результаты показали, что в организации царит сильная культура целеустремлённости, сотрудничества и профессионального роста.
Что ценят сотрудники MCHHS
Работа, движимая смыслом
Более 90% опрошенных заявили, что наиболее важной и удовлетворяющей частью их работы является помощь другим. Независимо от того, поддерживают ли они молодежь и семьи, сопровождают процесс восстановления или реагируют на кризисы в сфере психического здоровья, сотрудники MCHHS мотивированы служением.
Сильная командная культура
Почти 60% отметили, что именно коллеги — одна из главных причин, по которым они ценят свою работу. Сотрудники описывают атмосферу сотрудничества, где взаимная поддержка и общие ценности имеют значение каждый день.
Приверженность профессиональному росту
Сотрудники подчеркивают важность непрерывного образования и развития карьеры. MCHHS поддерживает продвижение, предлагая помощь в оплате обучения, наставничество и практическое обучение.
Общее стремление приносить пользу обществу
Во всех отделах сотрудники с гордостью говорят о своем вкладе в благополучие округа Мэрион. Их работа напрямую улучшает жизни людей, и эта связь — неотъемлемая часть опыта в MCHHS.
Если вы рассматриваете возможность работы в сфере психического здоровья в округе Мэрион, подумайте о том, чтобы присоединиться к команде, где смысл, поддержка и рост — это часть повседневной работы.
Посмотрите актуальные вакансии в MCHHS:
https://www.governmentjobs.com/careers/marion/
