Beneficios

Una base sólida para tu futuro

En Marion County Health & Human Services, creemos que tu trabajo debe ofrecerte más que solo un cheque de pago. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios integrales y estabilidad a largo plazo porque el bienestar de nuestro personal es esencial para el bienestar de nuestra comunidad.

Ya sea que estés comenzando tu carrera o cuentes con años de experiencia, en MCHHS encontrarás una base firme para tu crecimiento.

Tu salud

Ofrecemos beneficios integrales para cuidar tu bienestar.

Seguro médico y dental

  • Cubre $1.746,00 de las primas mensuales para el personal de HHS.

Discapacidad a largo plazo

  • Sin costo alguno para ti, cubre el 66,67 % de los salarios brutos después de un período de espera de 90 días.

Tu bienestar financiero

Invertimos en nuestra gente, ofreciendo múltiples oportunidades para lograr estabilidad económica, planificar el futuro y construir un patrimonio sólido.

Escala salarial y pago por antigüedad

  • Ofrecemos una escala salarial de 7 pasos con aumentos anuales del 5 % hasta alcanzar el paso 7. La mayoría de los empleados comienzan en el paso 1. Después del paso 7, los aumentos adicionales se basan en la antigüedad, que se recompensa después de 10, 15 y 20 años de servicio.

Pago por habilidades bilingües

  • Obtiene un 5 % adicional por habilidades bilingües (se aplica a puestos no directivos y solo si se requieren habilidades bilingües en el puesto y el solicitante aprueba la prueba).

Aportación al sistema de jubilación (PERS)

Planes de retiro

  • 401(k): Aportación del 2,5 % por parte del empleador para gerentes y supervisores.
  • Plan 457(b) de compensación diferida para personal directivo y no directivo.

Tu bienestar

Deseamos que dispongas de los recursos necesarios para disfrutar de una vida saludable tanto dentro como fuera de nuestro entorno laboral.

Tiempo libre pagado

  • 10 días festivos pagados al año.
  • 1 o 2 días personales, dependiendo si trabajas tiempo completo o parcial.
  • Acumulación de vacaciones: 4 horas por período de pago, con aumentos al cumplir 3, 5 y cada 5 años posteriores.

Licencia por enfermedad

  • Acumulas 3,693 horas por período de pago.

Programa de asistencia al empleado (EAP)

  • Acceso a 6 sesiones de consejería, además de recursos legales, financieros y para compra de vivienda.

Seguro de vida

  • Se ofrece sin costo alguno, equivalente a tu salario anual (redondeado al siguiente $1.000), pagadero en caso de fallecimiento.

Calcula tu compensación total

Esta herramienta te ayuda a calcular tu compensación anual completa, incluyendo el salario, la asistencia sanitaria, las prestaciones de jubilación y otras prestaciones proporcionadas por MCHHS.

Recuerda que esto es una estimación. Habla con el gerente/representante de RR. HH. para obtener más información sobre el puesto al que estás solicitando.

Calculadora de Compensación Total

¿Estás postulando a un puesto de gestión o supervisión?

¿Eres bilingüe?

El suplemento salarial bilingüe (5%) solo aplica a puestos no gerenciales y únicamente si el puesto requiere habilidades bilingües y el postulante aprueba la prueba.

Planes de Jubilación

Voya, el administrador de planes de Marion County para los planes 401(k) y 457(b), ofrece orientación para ayudarte a elegir las contribuciones adecuadas. La calculadora muestra estimaciones antes de impuestos, pero también hay disponibles opciones después de impuestos (Roth).

Ten en cuenta: