Beneficios

Una base sólida para tu futuro

En el Departamento de Salud y Servicios Humanos del Condado de Marion, creemos que tu trabajo debe ofrecer mucho más que solo un salario. Por eso ofrecemos un pago competitivo, beneficios integrales y estabilidad a largo plazo. Porque el bienestar de nuestro equipo es clave para el bienestar de toda la comunidad.

Ya sea que estés comenzando tu carrera o cuentes con años de experiencia, en MCHHS encontrarás una base firme para tu crecimiento.

Tu salud

Ofrecemos beneficios integrales para cuidar tu bienestar.

Seguro médico y dental

  • Cubre $1,746.00 de las primas mensuales para el personal de HHS.

Discapacidad a largo plazo

  • Sin costo para ti. Cubre el 66.67 % de tu salario bruto después de un período de espera de 90 días.

Tu bienestar financiero

Invertimos en nuestra gente, ofreciendo múltiples oportunidades para lograr estabilidad económica, planificar el futuro y construir un patrimonio sólido.

Escala salarial

  • Contamos con una escala de 7 niveles salariales, con aumentos del 5 % cada año hasta alcanzar el nivel máximo. Se otorgan bonificaciones al cumplir 10, 15 y 20 años de servicio.

Pago por antigüedad

  • Puedes recibir un 5 % adicional por contar con habilidades bilingües.

Aportación al sistema de jubilación (PERS)

Planes de retiro

  • 401(k): Aportación del 2.5 % por parte del empleador para gerentes y supervisores.
  • Plan 457(b) de compensación diferida para personal directivo y no directivo.

Tu bienestar

Deseamos que usted disponga de los recursos necesarios para disfrutar de una vida saludable tanto dentro como fuera de nuestro entorno laboral.

Días de descanso con goce de sueldo

  • 10 días festivos pagados al año.
  • 1 o 2 días personales, dependiendo si trabajas tiempo completo o parcial.
  • Acumulación de vacaciones: 4 horas por período de pago, con aumentos al cumplir 3, 5 y cada 5 años posteriores.

Licencia por enfermedad

  • Acumulas 3.693 horas por período de pago.

Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

  • Acceso a 6 sesiones de consejería, además de recursos legales, financieros y para compra de vivienda.

Seguro de vida

  • Incluido sin costo. Equivale a tu salario anual (redondeado al siguiente múltiplo de $1,000) y se entrega en caso de fallecimiento.