Наше видение
Сильное, сплоченное сообщество, где каждый может вести здоровую и полноценную жизнь.
Наша миссия
Мы обеспечиваем доступ к услугам и налаживаем партнерские отношения для развития здоровых сообществ.
Наши основные ценности:
Подотчетность
Мы выполняем свои обязательства и несем ответственность за свои действия и решения.


Адаптивность
Мы остаемся гибкими и приспосабливаемся к изменениям, используя проблемно-ориентированный подход.
Командная работа
Мы сотрудничаем с уважением, общением и разделенной ответственностью.


Прозрачность
Мы держим других в курсе и объясняем причины принятия решений, используя данные и доказательства для укрепления доверия.
Гостеприимство
Мы создаем среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, увиденным и поддержанным.

Часто задаваемые вопросы
Предлагаете ли вы гибридный или удаленный режим работы?
Нет, Marion County Health & Human Services (MCHHS) не предлагает варианты удаленной или гибридно-удаленной работы. Сотрудники должны работать в наших офисах в Салеме или Вудберне.
Я подал заявку, что происходит дальше?
Хотя процесс может немного различаться в зависимости от должности, вот общий обзор вашего пути как кандидата.
-
Подача заявки и первичный отбор
После подачи заявки на одну из наших открытых вакансий, ваша заявка будет рассмотрена после даты закрытия, указанной в объявлении о вакансии. Наш отдел кадров проведет первичный отбор, чтобы убедиться, что вы соответствуете минимальным квалификационным требованиям (МКТ), которые могут включать необходимый опыт, образование, обучение и любые особые требования.
-
Рассмотрение менеджером по найму
Если вы соответствуете МКТ, ваша заявка будет передана менеджеру по найму отдела. Менеджер рассмотрит ваши материалы, чтобы определить, насколько хорошо ваш опыт соответствует конкретным обязанностям и потребностям должности. Это может включать рассмотрение вашего опыта, навыков и любых предпочтительных атрибутов, указанных в объявлении.
-
Выбор для собеседования
Кандидаты, соответствующие как МКТ, так и дополнительным требованиям, могут быть приглашены для участия в собеседовании.
-
Последующие собеседования и проверка рекомендаций
Квалифицированные кандидаты будут приглашены для участия в собеседовании. Для некоторых должностей процесс отбора может включать второй раунд собеседования. С согласия кандидата мы также свяжемся с профессиональными рекомендателями, указанными в заявке или предоставленными во время собеседования.
-
Устное предложение
После успешной проверки рекомендаций менеджер по найму свяжется с вами с устным предложением. Это предложение будет включать информацию о необходимых условиях, информацию о шкале оплаты и предлагаемую дату начала работы.
-
Выполнение условий
После принятия устного предложения вы получите график для выполнения предварительных требований к трудоустройству. Они варьируются в зависимости от должности и могут включать:
- Проверку биографических данных через Accusource
- Проверку биографических данных DHS через ORCHARDS
- Пост-офферный анализ на наркотики
- Проверку водительских прав в DMV
- Экзамен на владение двумя языками (если применимо)
-
Официальное предложение и введение в должность
После успешного выполнения всех предварительных условий трудоустройства вы получите официальное письменное предложение. В нем будут указаны ваша должностная классификация, отдел, заработная плата, статус эквивалента полной занятости (FTE), официальная дата приема на работу и детали вашей ориентации для новых сотрудников (NEO). Оно также будет включать адрес вашего рабочего места, требования по туберкулезу и профилактике инфекций, информацию о PERS (Система пенсионного обеспечения государственных служащих) и любые необходимые формы для получения полномочий или лицензирования.
Какие льготы вы предлагаете?
Хотя некоторые льготы варьируются в зависимости от должности, статуса FTE или профсоюзной принадлежности, округ Мэрион рад предложить различные льготы, включая, но не ограничиваясь:
- Планы медицинского и стоматологического страхования
- Счет гибких расходов (FSA) и Сберегательный счет для здравоохранения (HSA)
- Страхование по нетрудоспособности и страхование жизни
- Программа помощи сотрудникам (EAP)
- Пенсионная система государственных служащих штата Орегон (PERS)
- Планы сбережений сотрудников и отложенной компенсации (401k & 457(b))
- Оплачиваемый отпуск
Для получения подробного перечня льгот, включая предполагаемые взносы и расходы, пожалуйста, посетите нашу страницу Льгот.
Предоставляете ли вы возможности для обучения и развития?
Безусловно! В MCHHS мы привержены постоянному развитию нашего персонала.
Наш отдел кадров предлагает широкий спектр курсов, доступных для сотрудников. Популярные темы включают управление временем, основы деловой переписки, управление стрессом и борьбу с изменениями – а также многие другие.
Для персонала сферы здравоохранения и социальных служб мы постоянно пересматриваем наши возможности обучения на основе отзывов сотрудников и возникающих потребностей. Мы также предлагаем обширный каталог виртуальных курсов через Absorb, позволяющий сотрудникам учиться в своем темпе и по мере возможности.
Кроме того, мы проводим Дни развития персонала — выделенное время для сотрудников, чтобы сосредоточиться на развитии навыков через курсы по их выбору – будь то для повышения производительности, изучения новых областей интересов или продвижения карьерных целей.
MCHHS также поощряет сотрудников к участию во внешних образовательных мероприятиях, таких как конференции, семинары и симпозиумы, для дальнейшего профессионального развития помимо того, что предлагается внутри организации. Мы считаем, что инвестиции в наших людей являются ключом к построению более сильной и эффективной организации.
Мне нужно внести изменения в мое заявление. Как это сделать?
К сожалению, заявки не могут быть обновлены после их подачи. Однако заявители могут подать дополнительные заявки до даты закрытия. Отдел кадров рассмотрит самую последнюю заявку.
Как мне проверить статус моей заявки?
Войдите в свой профиль на GovernmentJobs.com и выберите ‘Заявки’ из меню в правом верхнем углу.
С кем мне связаться, если у меня есть вопросы по моей заявке?
Пожалуйста, свяжитесь с нашим отделом кадров по любым вопросам, связанным с вашей заявкой.
