Las carreras en salud conductual en Marion County Health & Human Services (MCHHS) ofrecen más que un simple empleo. Proporcionan una oportunidad para generar un impacto significativo a través del servicio público.
A principios de 2025, MCHHS realizó una encuesta a sus miembros del equipo para comprender mejor qué motiva a los individuos a unirse y permanecer en roles de salud conductual. Los hallazgos resaltan una sólida cultura de propósito, colaboración y crecimiento.
Lo que Valoran los Miembros del Equipo de MCHHS
Trabajo orientado al propósito
Más del 90 por ciento de los encuestados afirmaron que la parte más gratificante de su función es ayudar a otros. Ya sea apoyando a jóvenes y familias, guiando la recuperación o respondiendo a crisis de salud mental, los miembros del equipo de MCHHS están motivados por el servicio.
Sólida cultura de equipo
Casi el 60 por ciento identificó a sus compañeros de trabajo como una razón clave por la que valoran su función. Los empleados describieron un ambiente colaborativo donde el apoyo entre pares y los valores compartidos marcan la diferencia cada día.
Compromiso con el crecimiento profesional
Los miembros del equipo enfatizaron la importancia de la educación continua y el desarrollo profesional. MCHHS apoya el avance a través de asistencia para matrícula, mentoría y capacitación práctica.
Conexión compartida con el impacto comunitario
En todos los departamentos, los miembros del equipo expresaron orgullo por contribuir al bienestar del Condado de Marion. El trabajo que realizan mejora directamente vidas, y esa conexión es fundamental para la experiencia en MCHHS.
Si está explorando empleos en salud conductual en el Condado de Marion, considere unirse a un equipo donde el propósito, el apoyo y el crecimiento son parte de la experiencia cotidiana.
Explore las vacantes actuales en MCHHS: https://www.governmentjobs.com/careers/marion/
